貴州大數(shù)據(jù)集團(tuán)2024年社會(huì)招聘公告

來源：云上貴州官微 時(shí)間：2024-03-11 10:18:12 作者：

貴州大數(shù)據(jù)集團(tuán)

社會(huì)招聘公告

　尋找與眾不同的你

　　云上貴州大數(shù)據(jù)（集團(tuán)）有限公司于2018年2月正式掛牌成立，注冊資本17億元，是由貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬國有大一型企業(yè)，致力于服務(wù)貴州大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動(dòng)和國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

　　基本條件

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密；

　?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

　?。ㄈ┚邆鋱?bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見各崗位任職資格條件）；

　　（四）計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間截止為報(bào)名截止之日；

　?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名參加本次招聘：

　　1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；

　　2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.在國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

　　6.有吸毒史的；

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

　　8.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘錄用紀(jì)律行為的人員；

　　9.不符合或未能按時(shí)提交報(bào)考崗位所需資格和證書的；

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　招聘崗位及任職條件

　　總計(jì)37個(gè)崗位，68位人員需求。詳見報(bào)名網(wǎng)址：ysgz.ciicjob.com或下載崗位需求表（附件：云上貴州大數(shù)據(jù)（集團(tuán)）有限公司2024年社會(huì)招聘崗位需求表.xlsx）。

　　招聘程序

　　（一）報(bào)名要求

　　1.報(bào)名方式：登錄網(wǎng)址：ysgz.ciicjob.com進(jìn)行注冊報(bào)名。

　　2.簡歷投遞截止時(shí)間為2024年3月31日24：00。

　　3.相關(guān)說明：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料，且對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　（三）組織考試

　　1.筆試

　　筆試成績滿分為100分，在總成績中占比40%，未參加筆試者視為放棄參與本次公開招聘。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)不低于1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單，若達(dá)不到1：3比例的，按照該崗位參加筆試人數(shù)同比例減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.面試

　　根據(jù)參加筆試人員的筆試成績由高到低，職能類崗位按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；專業(yè)技術(shù)類崗位按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)不低于1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。具體崗位歸類詳見《云上貴州大數(shù)據(jù)（集團(tuán)）有限公司2024年社會(huì)招聘崗位需求表》。同一崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場面試。若達(dá)不到上述比例的，按照該崗位參加面試人數(shù)同比例減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場面試的人員開展職業(yè)人格心理測評(píng)。云上艾珀（貴州）技術(shù)有限公司的崗位，在面試前開展專業(yè)測試。

　　面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘者的總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%?？偝煽兊梅职础八纳嵛迦敕ā北Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　在面試合格人員中，按照總成績由高到低進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)，按單個(gè)崗位招聘人數(shù)與總成績排名第一的考生1：1比例（若崗位招聘人數(shù)大于1，則按總成績排名向下順序遞延）；同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字計(jì)算，如仍并列的，取筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢在三甲醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，體檢結(jié)果須為“合格”。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位將按總成績排名由高到低的面試合格人員依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果“合格”者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）考察

　　全面考察了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況。經(jīng)考察不合格的，報(bào)崗位所在單位黨組織審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由崗位所在單位黨組織決定是否遞補(bǔ)。

　　（六）黨委集體研究

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，經(jīng)崗位所在單位黨組織集體研究同意，確定為擬聘用人員。

　　（七）公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單，在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

　　（八）錄用

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，空缺崗位由人選崗位所在單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)。

　　薪酬福利

　　薪酬福利按相關(guān)法律法規(guī)及用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　其他

　?。ㄒ唬┰谡衅高^程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

　　（二）本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　（三）本次招聘最終解釋權(quán)歸云上貴州大數(shù)據(jù)（集團(tuán)）有限公司。

　　咨詢電話：0851-88622567

　　監(jiān)督電話：0851-84715512

　　報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：18798401224（王老師）

責(zé)任編輯：張薇