《人工智能訓練師》國際職業(yè)技能標準發(fā)布

來源：國家人力資源社會保障部時間：2021-11-30 11:34:54 作者：

　　為貫徹落實《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，規(guī)范從業(yè)者從業(yè)行為，引導職業(yè)教育培訓方向，促進相關從業(yè)人員提升職業(yè)素養(yǎng)、推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，人力資源社會保障部聯(lián)合工業(yè)和信息化部組織有關專家，制定了《人工智能訓練師國家職業(yè)技能標準（2021年版）》（以下簡稱《標準》）。

　　本《標準》以《人力資源社會保障部辦公廳市場監(jiān)管總局辦公廳統(tǒng)計局辦公室關于發(fā)布智能制造工程技術人員等職業(yè)信息的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕17號）為依據(jù)，按照《國家職業(yè)技術技能標準編制技術規(guī)程（2018年版）》有關要求，以“職業(yè)活動為導向、職業(yè)技能為核心”的指導思想，對人工智能訓練師的職業(yè)活動內(nèi)容進行規(guī)范細致描述，對各等級從業(yè)者的技能水平和理論知識水平進行了明確規(guī)定。

　　人工智能訓練師是隨著人工智能技術的廣泛應用產(chǎn)生的新興職業(yè)，是指使用智能訓練軟件，在人工智能產(chǎn)品實際使用過程中進行數(shù)據(jù)庫管理、算法參數(shù)設置、人機交互設計、性能測試跟蹤及其他輔助作業(yè)的人員，他們讓AI更“懂”人，通“人”性，更好地為人們服務。

　　本次發(fā)布的《標準》，從數(shù)據(jù)采集和處理、數(shù)據(jù)標注、智能系統(tǒng)運維、業(yè)務分析、智能訓練、智能系統(tǒng)設計等維度劃分了L5-L1的五個等級，并對各個等級的職業(yè)能力給出了具體的描述和要求，為人工智能訓練師這一新職業(yè)提供職業(yè)發(fā)展指引。

　　據(jù)人社部發(fā)布，預計到2022年，國內(nèi)外相關從業(yè)人員有望達到500萬。隨著人工智能在智慧城市、智能制造、自動駕駛、智能服務、智能醫(yī)療、智能農(nóng)業(yè)、智能物流、智能金融及其他各行各業(yè)的廣泛應用，人工智能訓練師的規(guī)模將迎來爆發(fā)式增長。

　　職業(yè)定義

　　使用智能訓練軟件，在人工智能產(chǎn)品實際使用過程中進行數(shù)據(jù)庫管理、算法參數(shù)設置、人機交互設計、性能測試跟蹤及其他輔助作業(yè)的人員。本職業(yè)包含數(shù)據(jù)標注員、人工智能算法測試員兩個工種。

　　職業(yè)技能等級

　　本職業(yè)共設5個等級，分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

　　鑒定方式

　　分為理論知識考試、技能考核以及綜合評審。理論知識考試以筆試、機考等方式為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應掌握的基本要求和相關知識要求；技能考核主要采用現(xiàn)場操作、模擬操作等方式進行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應具備的技能水平；綜合評審主要針對技師和高級技師，通常采取審閱申報材料、答辯等方式進行全面評議和審查。

　　理論知識考試、技能考核和綜合評審均實行百分制，成績皆達60分（含）以上者為合格。