為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)定制“福利套餐”

來源：貴陽網(wǎng) 時間：2018-05-13 13:29:25 作者：

　　大數(shù)據(jù)企業(yè)是推動大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動進一步做深做實的重要載體，是促進大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)躍上新臺階的重要支撐。日前，貴州省委書記、省人大常委會主任孫志剛在貴州省大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動推進工作專題會議上指出，要進一步強化對現(xiàn)有大數(shù)據(jù)企業(yè)的支持力度。這一舉措抓住了關(guān)鍵，切中了要害，貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)必將愈發(fā)根深葉茂、蓬勃生長。

　　強化對大數(shù)據(jù)企業(yè)的支持力度，需要從政策、資金和人才三個方面入手，為大數(shù)據(jù)企業(yè)量身定制“福利套餐”，把服務(wù)做到最佳，讓大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展得更快更好。

　　政策支持要“接地氣”。強化對大數(shù)據(jù)企業(yè)的支持力度，政策支持是首當其沖。頂層設(shè)計如果是僅憑主觀臆斷或者照搬照抄制定的政策和措施，不僅不具有針對性和可操作性，給企業(yè)陡增負擔和風(fēng)險，有時甚至?xí)裣隆暗湼?，不僅實施過程中阻力重重，實施后亦可能有后患。因此，在研究制定相關(guān)扶持政策時，要讓更多的大數(shù)據(jù)企業(yè)參與到其中來，面對面、實打?qū)崱⑿馁N心地進行交流和商討，找到政企雙方的契合點，讓出臺的政策更“接地氣”。同時，要想方設(shè)法確保政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，切忌朝令夕改，以釘釘子精神，讓大數(shù)據(jù)這一新興產(chǎn)業(yè)成為推動貴州后發(fā)趕超的強力引擎。

　　資金支持要“一站式”。強化對大數(shù)據(jù)企業(yè)的支持力度，資金支持要實打?qū)?。貴州省去年上半年出臺了《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》，舉目張綱，《暫行辦法》對大數(shù)據(jù)發(fā)展專項資金的申報、審核、撥付、監(jiān)管等環(huán)節(jié)進行了明確，保證了?？顚Ｓ煤唾Y金安全。除此而外，筆者以為，省級層面還應(yīng)安排專門的基金，用于解決大數(shù)據(jù)企業(yè)在遭遇不可抗拒因素導(dǎo)致的資金困難問題。啟用時可考慮實行“一站式”服務(wù)，以最快的速度、最短的時間幫助那些困境中的企業(yè)渡過難關(guān)。

　　人才支持要“打硬仗”。強化對大數(shù)據(jù)企業(yè)的支持力度，人才支持是最核心的要素。目前，我省大數(shù)據(jù)企業(yè)達到了8900多家，既有蘋果、阿里巴巴、騰訊、華為、京東、百度、移動、聯(lián)通等行業(yè)巨頭，也不乏白山云、易鯨捷、數(shù)聯(lián)銘品、小艾機器人等本土企業(yè)，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模總量超過1100億元。偌大一個貴州大數(shù)據(jù)“朋友圈”，如何引得進、留得住人才，讓“大數(shù)據(jù)人才向往貴州，貴州歡迎大數(shù)據(jù)人才”，是一場實實在在的硬仗。打好打贏這場人才支持的“硬仗”，各級各部門都要拿出切實可行的辦法，積極付諸行動，為大數(shù)據(jù)人才提供特殊的優(yōu)惠和便捷的服務(wù)。(任啟鑫)

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