干貨丨扒一扒數(shù)據(jù)挖掘行業(yè)的黃油和面包
來源：中國統(tǒng)計網(wǎng) 時間：2017-02-09 16:46:23 作者：云開_sky
聲明：本文指的是做數(shù)據(jù)挖掘這行，不是數(shù)據(jù)倉庫。
我干這行有幾年了，見了很多人，干了很多公司，爆一爆這個行業(yè)的狀況吧……讓后來人有所了解，也讓獵頭挖人挖的有點方向，起碼和candidates聊天的時候不至于什么也不清楚談不明白，不清楚價值，等等。
個人的經(jīng)驗，干這行最重要的第一是人，第二是項目，絕對的人才加上做合適的項目才能成長起來，其余都是扯淡的，就算理論知識再完備，沒有機遇也難以成長。
▊目錄：
1-哪些公司主要招這個行業(yè)的人
2-這個行業(yè)的基本待遇如何
3-以后的發(fā)展之路
4-如何成為混合型人才
5-未來的路我也看不清楚
公司
說起公司，有很多種分類方式，我這里選擇幾個指標（規(guī)模、產(chǎn)品線、solution、項目數(shù)量）：
一級：IBM、Teradata、SAS
二級：Accenture、Ernst &Young、Deloitte、KXEN、Fair Isaac、招行
三級：百度、網(wǎng)易、騰訊、搜狐、淘寶、阿里巴巴、京東、新蛋、天涯、千橡、盛大、360、人民搜索、優(yōu)酷、當當……一堆想做又不知道怎么做，連思路和成功案例都沒有的公司，主要為互聯(lián)網(wǎng)公司、零售業(yè)的一些公司
三級公司還包括國內的廠商和咨詢公司：亞信、華為、斯特奇、融通、華勝、中盈、神馬、聯(lián)創(chuàng)、新華信……這些見過豬跑，沒吃過豬肉的類型……
至于為什么這樣分類，有人肯定不同意，那也沒關系，我列出以下理由：
IBM，Teradata這倆公司有自己的DW產(chǎn)品、DM產(chǎn)品，CRM產(chǎn)品（包含ACRM和OCRM），同時這兩個公司單子很多，也就是挖掘的項目很多，電信、金融都有。
SAS在中國也很牛，軟件很厲害，就是貴的真要命啊，不是小嘍嘍能玩的起的，而且只租不賣，在中國solution做的不多，就是個賣軟件。SAS在北京西安有研發(fā)中心，這個是其他公司不具備的，因此SAS有資格成為一級公司，IBM和Teradata在中國也有研發(fā)中心，不過對其挖掘的產(chǎn)品開發(fā)工作不多，這個可以去打聽一下，一個在上地，一個在五道口。
AC、EY、DT三家都是咨詢背景的，沒產(chǎn)品是絕對的缺陷，都是綁著別人做的，不過單子也不少，AC，EY主要干電信，DT金融單子多點。招行列在這的原意是：招行是唯一一個有自己挖掘團隊的國內金融客戶，我指的是真正能做出來東西的團隊，不是其他四大行那種混日子的團隊，招行的錢也不少哦。
人才
數(shù)據(jù)挖掘的”正規(guī)軍“：一般都在一級、二級公司任職，圈子很小，互相都認識，比如壇子上也基本不說話，新人想入行的老人也不咋教，核心技術與業(yè)務核心理念存在于幾個人腦子里，沒文檔描述，就算有也是給客戶看的，沒什么用處，給新人模型也看不懂，只要不給解釋，那就是不可能明白其中的業(yè)務思考深度和模型的構建邏輯，進來的人基本上靠天賦和機遇，碰上心好的前輩口口相傳，慢慢積累出來突然一天發(fā)現(xiàn)，我的媽呀，終于入行了！門檻挺高的，多是大廠商出來的或者pure咨詢背景的兄弟姐妹，不知道我發(fā)完帖子之后會不會一大幫哥們蹦出來罵我哈。
數(shù)據(jù)挖掘的”野戰(zhàn)軍“：存在于三級公司，想法多，思路多，專注于算法、代碼等等，根本不會去想數(shù)據(jù)挖掘的商業(yè)價值，如何把知識轉換為生產(chǎn)力，如何賺錢，cost control，marteting等等商業(yè)問題。
正規(guī)軍具備詳盡的知識體系、戰(zhàn)略思想、解決方案、軟件架構、較好的數(shù)學，計算機，統(tǒng)計理論背景等等，這些都是野戰(zhàn)軍不具備的，當然野戰(zhàn)軍中也有游俠一樣的高人，出來也是秒殺正規(guī)軍一片人馬，我這里指的只是一般情況。
▊待遇：
一二級公司：junior,1~2W/月，senior,2.5~4W/月左右，mgr,4~6W/月左右，SM,6~9W/月，Director,10W~,partner沒數(shù)了……，也有瘋狂的，見過一個AC的SM,140萬package，當然也要背quota，他能力也超強。
三級公司就便宜多了，三級公司基本照著碼農(nóng)、碼奴的要求招人，所以去的人也少，只知道一個百度的大哥，70W的package，是中層了；因此，市場上活蹦亂跳天天招人的那些公司還在每天活蹦亂跳的招。AC、EY、DT的薪水是超過IBM和Teradata很多的。
待遇其實是由市場決定的，一級二級公司的人做的都是銀行電信的單子，大項目，拿錢多正常的，三級公司給自己做，錢少點，所以沒啥牛人，web mining的項目居多，多以嘗試為主，沒有經(jīng)濟效益。
接到獵頭電話的時候，我一般三級公司就是瞧瞧看看，一級二級的才列為正式考慮的對象。
發(fā)展
顧問路線：c-sc-mgr-sm-director-partner
技術路線：se-ae-pm-spm-director-vp-cfo
還有很多路線：比如sales、software路線等等，這個就因人而異了
能力
一定要懂點戰(zhàn)略、才能結合商業(yè)；
一定要漂亮的presentation、才能buyin；
一定要有global view、才能打單；
一定要懂業(yè)務、才能結合市場；
一定要專幾種工具、才能干活；
一定要學好excel、才能有效率；
一定要有強悍理論基礎、才能入門；
一定要努力、才能賺錢；
最重要的：一定要務實、才有reputation；不懂的化以后慢慢就明白了。
▊目標：
1-做過多少個項目？
2-業(yè)務背景有哪些，是否跨行業(yè)？
3-做過多少種類型的模型？做了多少個模型？
4-基于模型做過多少次完整的marketing閉環(huán)？
以上四個問題，足以秒殺95%以上的忽悠和菜鳥！
未來
行業(yè)今后如何，我也不知道，反正養(yǎng)家活口不成問題，有轉甲方的，有做sales的，有做partner的，自己開公司的也有；
自己努力的話，永遠不會被社會甩掉；
不能轉化為生產(chǎn)力的數(shù)據(jù)挖掘是永遠沒有市場的一項技術！
前景很好，與同學們共同努力！
注：本文系中國統(tǒng)計網(wǎng)授權數(shù)據(jù)觀轉載，作者：云開_sky （中國統(tǒng)計網(wǎng)特邀認證作者），版權著作權屬原創(chuàng)者所有，禁止二次轉載。編輯：Fynlch（王培），數(shù)據(jù)觀微信公眾號（ID:cbdioreview），欲了解更多大數(shù)據(jù)行業(yè)相關資訊，可搜索數(shù)據(jù)觀（中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)觀察網(wǎng)www.21jieyan.cn）進入查看。
責任編輯：王培